社員が育ち始める5つのステップ
社員が育ち始める5つのステップ
これさえ知れば、あなたの会社の
社員が自立型人材に！
こんなことに悩んでいませんか？
- 言われたことしかしない指示待ちの社員が多い
- 社員がなかなか成長してくれない
- リーダー、管理職クラスが育っていない
- 職場に活気がない
- 社員が定着しない、採用がうまく行かない
これらに当てはまる あなた
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今すぐ無料の小冊子を
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ここであなたにプレゼントをご用意しました。
「社員が育ち始める5つのステップ」と題し
「もう社員の育成で困らない！」
ようになるために、実践すべきポイントを事例付きでご紹介しています。
この小冊子を読むと…
- 社員自らが動きたくなるような仕掛けがわかる
社員の自立を妨げる要因は何か?
そしてそれを解消する策は? - 社員の成長意欲を喚起させる仕組みがわかる
成長意欲をそぐ要因は何か?
そしてそれを解消する策は? - リーダーシップの発揮に必要なことがわかる
リーダーシップを発揮してもらうために
有効な策は? - 職場を活性化するコツがわかる
職場に活気がない要因は何か?
そしてそれを解消する策は? - 社員の離職、 採用のミスマッチを防ぐ方法がわかる
なぜ定着しないのか、 その要因は何か?
そしてそれを解消する策は?
などなど
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社員の育成 は、企業の成長と競争力の維持に不可欠。
無料のこの小冊子（PDF）を通じ、まずはその基本を確認する。というところから一歩踏み出してみませんか?
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企業の未来と社員の活力を創る会社元気化コンサルタント
社会保険労務士・行政書士オフィスサワダ
代表 澤田 英幸
〒064-0807
札幌市 中央区 南7条西 1丁目 20-1-603
TEL : 011-596-6007
URL : https://www.sg-consul.com
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